Vilket datum ska man ansöka om föräldrapenning

Vilka regler gäller på grund av föräldrapenningen?

Den belöning liksom ett mamma/pappa får till för att behärska artikel ledig ifrån arbetet på grund av för att ta grabb angående sina unge kallas föräldrapenning. ni är kapabel ett fåtal föräldrapenning på grund av längre sammanhängande perioder, enstaka dagar alternativt delar från dagar. Sammanlagt besitter ni riktig mot dagar tillsammans föräldrapenning, därav 90 existerar reserverade på grund av plats samt ett från föräldrarna.

Föräldrapenning får vårdnadshavare till för att behärska artikel hemma tillsammans sitt unge.  Du är kapabel erhålla föräldrapenning vid olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå. ni betalar avgift vid föräldrapenningen noggrann likt ni fullfölja då ni får ersättning. vid majoriteten från dagarna får ni belöning vid sjukpenningnivå, vilken på grund av existerar likt lägst kronor samt liksom högst kronor per dag.

För små människor födda efter förmå ni utnyttja dina dagar samt din korrekt för att ta ut föräldrapenning fram tills barnet fyller år tolv tid alternativt tills barnet slutat inom årskurs fem inom grundskolan. Observera för att ni endast får föräldrapenning då ni existerar hemma samt tar grabb ifall ditt ungar. ni förmå tillsammans andra mening ej jobba alternativt analysera beneath identisk period liksom då ni tar ut föräldrapenning.

För för att ett fåtal ut föräldrapenning bör registrering göras senast identisk solens tid liksom ni önskar äga belöning på grund av. Bäst existerar angående ni förmå anmäla för att ni önskar äga föräldrapenning inom förväg via försäkringskassans hemsida. Pengarna blir betald ut ett gång inom månaden alternativt nära ersättningsperiodens slut. Exempelvis sålunda får ni normalt ut den tillfälliga föräldrapenningen till dem tio pappadagarna inom ett klumpsumma även ifall dagarna infaller vid olika sidor från en månadsskifte.

Man måste ej ta ut bota dagar då man besitter föräldrapenning, utan är kapabel inom stället välja halva, tre fjärdedels, ett fjärdedels alternativt ett åttondedels dagar. Detta innebär för att man kunna arbeta den sektion man ej tar ut kompensation på grund av alternativt dela dagen tillsammans med den andra föräldern.

Läs även: Hur länge förmå ni existera föräldraledig?

Hur länge är kapabel ni erhålla föräldrapenning?

Om ditt ungar existerar fött alternativt adopterat alternativt senare därför kunna ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den ljus för att barnet fyller år 12 tid alternativt då barnet slutar inom årskurs fem inom grundskolan. dock efter för att barnet äger fyllt 4 kalenderår förmå ni bara spara 96 dagar sammanlagt.

Om ditt unge existerar fött alternativt adopterat alternativt tidigare sålunda är kapabel ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den ljus då ditt ungar avslutat inledande året inom grundskolan. ifall ditt ungar fyller år 8 kalenderår efter skolavslutningen förmå ni ta ut föräldrapenning mot samt tillsammans med den dagen barnet fyller år 8 år.

Dubbeldagar &#; hemma samtidigt

Nu är kapabel båda föräldrarna ta ut föräldrapenning till identisk dagar beneath barnets inledande 15 månader. Dessa dagar kallas &#;dubbeldagar&#;. såsom maximalt kunna föräldrarna ifrån samt tillsammans den 1 juli ta ut 60 dubbeldagar beneath perioden (tidigare fanns detta 30 dubbeldagar). Tänk vid för att dubbeldagarna ej innebär för att ni får fler dagar tillsammans föräldrapenning, utan existerar ni båda hemma samtidigt således nyttjar ni numeriskt värde dagar. Efter för att barnet besitter fyllt en tid samt tre månader är kapabel bara ett mamma/pappa inom taget ta ut föräldrapenning.

För för att ta ut dubbeldagar sålunda bör ni samt den andra föräldern ansöka ifall dubbeldagar på grund av identisk datum samt inom identisk omfattning. Ni förmå dock bara ta ut föräldrapenningdagar ifrån era gemensamma dagar tillsammans med föräldrapenning samt ej ifrån dem 90 dagarna likt existerar reserverade. detta innebär för att ifall en föräldern avstår varenda dagar mot den andre föräldern sålunda kunna denne alternativt denna ej ta ut dubbeldagar. dem dagarna likt ni tar ut dubbeldagar ger heller ej riktig mot jämställdhetsbonus. Läs mer angående föräldraledighet.

Hur många får ni då ni lever vid föräldrapenning?

Detta existerar ett komplicerat plats, då detta finns tre olika ersättningsnivåer; sjukpenningsnivå, grundnivå samt lägstanivå. Den inledande, sjukpenningsnivån, existerar baserad vid din lön. dem numeriskt värde övriga existerar lika på grund av varenda. Maximalt förmå ni ett fåtal kronor per dag.

Sjukpenningsnivå &#; beneath dagar förmå ni erhålla föräldrapenning vid sjukpenningnivå ( dagar vardera). Detta existerar något mindre än 80 andel från din sjukpenninggrundade intäkter (se nedan). till för att erhålla ett sjukpenninggrundad lön därför måste ni äga haft ett årsinkomst vid minimalt 85 kronor inom minimalt dagar inom resultat före barnets barnafödande alternativt den beräknade födelsen. ni behöver ej äga arbetat vid identisk kontor alternativt haft identisk intäkt kurera tiden, utan detta existerar antalet dagar tillsammans med lön såsom existerar detta viktiga.

Om ni ej besitter arbetat minimalt dagar inom resultat före den beräknade förlossningen således får ni kronor per ljus vid sjukpenningnivå beneath dem inledande dagarna såsom tas ut till barnet. då ni, samt den andra föräldern ifall därför existerar fallet, äger tagit ut dem inledande dagarna därför på grund av ni föräldrapenning baserad vid lön, dock likt lägst kronor.

De inledande dagarna likt tas ut på grund av barnet måste existera dagar vid sjukpenningsnivå. dem 90 dagar liksom ifrån samt tillsammans med existerar reserverade till plats samt enstaka från föräldrarna måste även tagas ut vid sjukpenningsnivå.

Grundnivå &#; Denna nivå hamnar man vid samt får belöning efter angående man ej möter ersättningen på grund av sjukpenning ( kr per ljus på grund av ).

Lägstanivå &#; från dem totalt dagarna existerar dagar från ersättningen vid lägstanivå (90 dagar vardera). Dessa kallades tidigare till garantidagar. Föräldrapenningen vid lägstanivån ligger vid kronor per dygn på grund av små människor födda ifrån samt tillsammans 1 juli samt på grund av ungar födda tidigare än denna datum existerar beloppet 60 kronor per dag.

Mer om: Barnbidrag

Om ni bör dela vid dagarna tillsammans föräldrapenning

Reglerna till föräldrapenning ändras regelbundet. dem senaste justeringarna gjordes samt innan dess Dessa regler säger att:

Om barnet existerar fött alternativt senare därför får ni dagar fanns vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni förmå fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern. 60 dagar existerar vid sjukpenningnivå existerar dock reserverade samt kunna ej avstås mot den andra föräldern.

Är barnet fött efter den 1 januari existerar 90 dagar reserverade på grund av vardera mamma/pappa samt är kapabel ej avstås. Ni får dagar plats vid sjukpenningnivå samt 45 dagar vid lägstanivå. dock ni kunna fördela dagarna mellan er genom för att avstå dagar mot den andra föräldern.

Från samt tillsammans 1 juli  kunna ni även föra ovan högst 45 från dina föräldrapenningdagar mot någon såsom ej existerar din partner alternativt barnets vårdnadshavare. angående ni existerar isolerad vårdnadshavare är kapabel ni föra ovan 90 dagar per unge. noggrann vilket tidigare förmå ni ni även fortsättningsvis föra ovan samtliga dagarna (utom dem reserverade dagarna) mot barnets andra förälder/vårdnadshavare/sambo.

 Att tänka på!

Alla förmåner likt påverkar din bruttolön kunna ge dig sämre föräldrapenning! ifall ni exempelvis hyr ett datamaskin alternativt velociped från din arbetsgivare, därför sänks årsinkomsten samt din sjukpenninggrundade lön inom motsvarande mån. likt ni förstår från detta modell således uppstår denna plats enstaka &#;osynlig&#; utgift inom samt tillsammans den lägre föräldrapenningen. Detta existerar något liksom ni måste räkna tillsammans på grund av för att ett fåtal den totala kostnadsbilden.

Sjukpenninggrundad inkomst

Denna fastställs utifrån din årliga arbetsinkomst från Försäkringskassan. Sjukpenninggrundande intäkter besitter en överbyggnad, vilket ligger vid 7,5 prisbasbelopp. Detta betyder för att även angående ni tjänar mer än detta sålunda får ni normalt ingen belöning på grund av överstigande sektion. För föräldrapenningen sålunda beräknar man dock vid inkomster ända upp mot 10 prisbasbelopp. besitter man ett upphöjd intäkt därför förmå man tillsammans med andra mening ett fåtal mer inom föräldrapenning än vad man är kapabel inom sjukpenning samt något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning. Observera för att dem tio pappadagarna ger dig korrekt mot något som är kortvarigt eller inte permanent föräldrapenning tillsammans en överbyggnad vid 7,5 prisbasbelopp.

Prisbasbelopp existerar något vilket justeras varenda kalenderår, dock till ligger beloppet vid 57 kronor per kalenderår. Ersättningsnivån i enlighet med dem flesta försäkringar ligger vid 80%. Dock därför beräknas ersättningen genom för att man multiplicerar den sjukpenninggrundade inkomsten tillsammans 0,97 samt sedan tar man 80% från detta. Ersättningen blir därför något lägre än 80% från den sjukpenninggrundande inkomsten. Observera för att den högsta nivån på grund av för att beräkna sjukpenningnivån på grund av föräldrapenningen existerar tio gånger prisbasbeloppet, dvs

Exempel

Johan arbetar heltid såsom tjänsteman samt tjänar 28 kr inom månaden. Räknat vid en kalenderår, tolv månader, blir detta kronor. Johan äger inga andra inkomster därför detta belopp existerar därför lika tillsammans med hans sjukpenninggrundande intäkt. på grund av för att erhålla fram sin belöning därför tar Johan:
x 0,97 =
x 0,8 (dvs 80%) =
Ersättning per dygn blir då: / = kronor.

Läs mer: SGI

Hur utför jag på grund av för att ett fåtal föräldrapenning?

En registrering angående detta förmå ni utföra direkt vid försäkringskassans hemsida alternativt genom för att skicka in ett dokument. angående ni väljer för att anmäla ifall föräldrapenning vid nätet sålunda behöver ni enstaka e-legitimation såsom ni laddar ner ifrån din finansinstitut vid internet. Innan ni är kapabel ansöka måste dock en moderskapsintyg äga skickats in inom förväg från modern samt ni vilket far skall artikel registrerad. på grund av för att dessa krav bör existera fullbordade därför räcker detta tillsammans för att modern skickar in detta moderskapsintyg likt denna får nära en från besöken hos Mödravårdscentralen (MVC). Kom minnas för att ansöka senast 90 dagar efter för att ni tagit ut den inledande dagen tillsammans föräldrapenning.

Läs även: Hur fungerar detta tillsammans namn, vårdnad samt personnummer.

Kalender på grund av föräldrapenningdagar

När ni planerar din ledighet samt dina utbetalningar från föräldrapenningen bör ni tänka vid för att försäkringskassans beräkningsperiod löper ifrån den a inom enstaka kalendermånad mot den e inom nästa tidsperiod. Föräldrapenningen blir betald sedan ut den e inom månaden. Exempelvis således blir betald föräldrapenning vilket ni begärt till den 21 mars &#; 20 april ut den e april. plats observant vid för att utbetalningen från föräldrapenningen kunna skilja sig mellan månaderna, vilket beror vid för att dagarna infaller olika. ifall utbetalningsdagen existerar enstaka veckodag således får ni pengarna vid fredagen, dock angående den existerar vid söndagen således får ni pengarna vid måndagen. beneath månad tidsperiod sålunda får ni normalt föräldrapenningen en par dagar tidigare.

Pengar ifrån arbetsgivaren

Vissa arbetsgivare betalar ut extra belöning likt enstaka utfyllnad mot föräldrapenningen. Kontakta ditt fackförbund alternativt din arbetsgivare på grund av för att ett fåtal mer kunskap kring detta. Denna kompensation kallas ofta föräldralön alternativt föräldrapenningtillägg.

Läs mer: Föräldralön

Jämställdhetsbonus

Riksdagen besitter beslutat för att ta försvunnen jämställdhetsbonusen. detta innebär för att ingen jämställdhetsbonusen kommer för att blir betald ut till dagar efter den 31 månad Dagar fram mot samt tillsammans den 31 månad påverkas inte.

De likt läst om reglerna kring föräldrapenning läste även mer om föräldraledighet och angående reglerna kring barnbidrag.